Gartner Magic Quadrant

Tiago Macul
5 min readJun 20, 2024

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Você já ouviu falar no Magic Quadrant da Gartner?

Há alguns anos (muitos, rs), quando ainda não conhecia a metodologia, assim que entendi do que se tratava, achei fascinante. Imagine uma estrutura que classifica algo de forma tão precisa! No entanto, percebi o quão desafiador pode ser equilibrar diferentes critérios em um único objetivo.

Estou falando do Magic Quadrant. Vamos explorar essa ferramenta e como ela funciona.

O Magic Quadrant é uma metodologia super interessante que a Gartner usa para avaliar empresas/produtos em diferentes mercados de tecnologia. Eles dividem as empresas em quadrantes com base em duas principais categorias: “Capacidade de Execução” e “Visão Completa”. A Capacidade de Execução avalia como as empresas entregam produtos e serviços, incluindo qualidade, inovação e experiência do cliente. Já a Visão Completa considera a estratégia da empresa, como ela antecipa as necessidades do mercado e inova.

As empresas são então posicionadas em um quadrante que reflete sua posição relativa no mercado: Líderes, Desafiantes, Visionários e Concorrentes de Nicho. Os líderes são aquelas empresas super maduras, que dominam o mercado. Os desafiantes têm boa execução, mas talvez precisem aprimorar sua visão estratégica. Visionários são ótimos em inovação, mas podem precisar melhorar a execução. E os concorrentes de nicho são especializados em segmentos específicos do mercado.

É uma ferramenta incrível para ajudar a entender o posicionamento das empresas no mercado e guiar decisões de compra e investimento.

Os dois critérios principais:

  1. Capacidade de Execução: Avalia a eficácia da empresa em fornecer produtos ou serviços que atendam às necessidades do cliente. Isso inclui a qualidade geral do produto, a capacidade de inovação, a experiência do cliente, a execução de vendas e marketing, entre outros fatores.
  2. Visão Completa: Avalia a capacidade da empresa de entender as tendências do mercado, antecipar as necessidades dos clientes e inovar. Isso inclui a estratégia de marketing, a estratégia de vendas, o modelo de negócios, a inovação e a resposta às mudanças do mercado.

Com base nesses critérios, as empresas são posicionadas em um quadrante que representa sua posição relativa no mercado:

  • Leaders / Líderes: Empresas que têm alta capacidade de execução e visão completa do mercado. São consideradas as mais maduras e confiáveis, geralmente líderes de mercado.
  • Challengers / Desafiantes: Empresas com boa capacidade de execução, mas que podem carecer de uma visão estratégica completa ou podem estar focadas em nichos específicos.
  • Visionaries / Visionários: Empresas com visão de futuro forte, mas que podem precisar melhorar sua capacidade de execução.
  • Niche Players / Concorrentes de Nicho: Empresas focadas em nichos específicos do mercado, com capacidades limitadas de execução e visão estratégica.

Empresas avaliadas

  • Axios Systems
  • BMC
  • Broadcom
  • Cherwell Software
  • EasyVista
  • Freshworks
  • IBM
  • Ivanti
  • ManageEngine
  • Micro Focus
  • ServiceNow

2022

2021

https://www.servicenow.com/br/company/media/press-room/8-time-gartner-itsm-mq-leader.html

2020

2019

business wire

2018

Ivanti

2014

Gartner Magic Quadrant for IT Service Support Management Tools 2014

https://www.linkedin.com/pulse/gartner-magic-quadrant-service-support-management-tools-alekseenko-5991561626585673729/

Por fim

Reviews de usuários no Gartner

https://www.gartner.com/reviews/market/it-service-management-platforms

As disciplinas do ITIL estão estruturadas em um Ciclo de Vida do Serviço, que abrange várias fases. Aqui estão algumas delas:

  1. Estratégia de Serviço: Define a estratégia de TI para atender aos objetivos de negócios. Inclui processos como Gestão de Portfólio de Serviços, Gestão Financeira e Gestão da Demanda.
  2. Desenho de Serviço: Planeja e projeta serviços de TI. Envolve processos como Gerenciamento de Nível de Serviço, Gerenciamento de Capacidade e Gerenciamento de Disponibilidade.
  3. Transição de Serviço: Gerencia a mudança de serviços. Inclui Gerenciamento de Mudanças, Gerenciamento de Liberação e Implantação e Gerenciamento de Configuração e Ativos.
  4. Operação de Serviço: Mantém os serviços em funcionamento. Envolve processos como Gerenciamento de Incidentes, Gerenciamento de Problemas e Gerenciamento de Eventos.
  5. Melhoria Contínua de Serviço: Busca aprimorar continuamente os serviços. Inclui Gerenciamento de Melhoria Contínua e Gerenciamento de Conhecimento.

OU em outro formato para quem preferir…

  • Estratégia de Serviço:
  • Definição da Estratégia de Serviço
  • Gerenciamento de Portfólio de Serviços
  • Gerenciamento Financeiro de Serviços
  • Gerenciamento de Demanda
  • Gerenciamento de Relacionamento com o Negócio
  • Desenho de Serviço:
  • Gerenciamento do Nível de Serviço
  • Gerenciamento da Capacidade
  • Gerenciamento da Disponibilidade
  • Gerenciamento da Continuidade de Serviço de TI
  • Gerenciamento de Fornecedores
  • Gerenciamento da Segurança da Informação
  • Transição de Serviço:
  • Planejamento e Suporte à Transição
  • Gerenciamento de Mudanças
  • Gerenciamento de Configuração e Ativos de Serviço
  • Gerenciamento de Liberação e Implantação
  • Validação e Teste de Serviço
  • Avaliação de Mudança
  • Operação de Serviço:
  • Gerenciamento de Eventos
  • Gerenciamento de Incidentes
  • Cumprimento de Solicitações de Serviço
  • Gerenciamento de Problemas
  • Gerenciamento de Acesso
  • Operações de Serviço
  • Melhoria Contínua de Serviço:
  • Melhoria Contínua de Serviço
  • Implementação de Melhoria Contínua de Serviço

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